Controle jaarlijks salariscriterium 30%-regeling 2022

Om in aanmerking te komen voor de 30%-regeling moeten werknemers onder andere over specifieke deskundigheid beschikken. Aan deze voorwaarde is voldaan als het belastbare salaris gedurende de looptijd van de 30%-regeling continu voldoet aan het salariscriterium. Voor 2022 moet het belastbare loon hoger zijn dan EUR 39.467 of EUR 30.001 [...]

2022-11-21T14:38:11+01:0021 november 2022|tax + global mobility|

Verlenging ‘no-impact policy’ internationaal telewerken

De Administratieve Commissie voor de coördinatie van sociale zekerheid binnen de EU heeft de transitieperiode (‘no-impact policy’) voor telewerkers verlengd tot 30 juni 2023. Gedurende deze overgangsperiode zal er geen verandering van toepasselijk sociaal verzekeringsstelsel plaatsvinden, ook niet wanneer meer dan 25% vanuit huis wordt gewerkt. Wij verwijzen ook [...]

2022-11-17T15:32:13+01:0017 november 2022|social security, tax + global mobility|

Strikte uitleg formele eisen bij vereenvoudigde ABC-regeling

In de Europese Hof-zaak nr. C-247/21 (Luxury Trust Automobil GmbH) heeft Advocaat-Generaal Kokott een conclusie genomen inzake de toepassing van de vereenvoudigde ABC-regeling. Deze vereenvoudigde ABC-regeling is in de Europese btw-regelgeving opgenomen om te voorkomen dat de partij (B), die zich tussen de leverancier (A) en eindafnemer (C) bevindt, zich [...]

2022-11-02T11:57:31+01:002 november 2022|vat|

Update Richtlijn Tijdelijke Bescherming Oekraïners

De Europese Commissie heeft recent bekend gemaakt de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) met 1 jaar te verlengen tot 4 maart 2024. Sticker of O-document verplicht voor Oekraïners in loondienst Vanaf 1 november 2022 geldt dat Oekraïense vluchtelingen zonder tewerkstellingsvergunning in loondienst mogen werken als zij een sticker of O-document [...]

2022-11-02T11:44:04+01:002 november 2022|immigration|

Kabinet wil salarislimiet voor 30%-regeling invoeren

Salarislimiet aan 30%-regeling Als onderdeel van het Belastingplan 2023 heeft het kabinet een voorstel ingediend om de reikwijdte van de 30%-regeling in te perken. In dit voorstel wordt het salaris waarover de vergoeding van 30% wordt berekend slechts in aanmerking genomen voor zover dit niet hoger is dan de [...]

2022-10-27T15:21:34+02:0018 oktober 2022|tax + global mobility|

Ontheffing toepassing anoniementarief loonheffing bij vertraging afgifte burgerservicenummers

Wanneer een werkgever niet over het burgerservicenummer (BSN) van een werknemer beschikt, moet hij voor de inhouding van loonbelasting gebruik maken van het anoniementarief van 52%. Dit is aanzienlijk hoger dan het reguliere tarief. Uit het buitenland afkomstige werknemers dienen dit BSN bij hun gemeente aan te vragen. De wachttijden [...]

2022-09-27T14:14:10+02:0022 september 2022|tax + global mobility|
Ga naar de bovenkant