DE 30%-REGELING
De 30%-regeling is een Nederlandse fiscale faciliteit gericht op het aantrekken van buitenlandse medewerkers met een specifieke deskundigheid om in Nederland te komen werken. Op deze pagina vindt u algemene informatie over de 30%-regeling.
DE 30%-REGELING – ALGEMEEN
- reiskosten van en naar het land van herkomst.
- de extra kosten voor levensonderhoud.
- dubbele huisvestingskosten.
- de kosten voor het aanvragen van een verblijfsvergunning.
- de kosten voor het wijzigen van officiële documenten (werkvergunning uitgesloten).
- de kosten van een taalcursus.
Het toepassen van de 30%-regeling kan leiden tot een aanzienlijke toename van het nettosalaris van de werknemer en tot een vermindering van de werkgeverslasten.
VOORWAARDEN
DUUR
SALARISNORM
Gedurende de looptijd van de 30%-regeling moet continu aan de salarisnorm worden voldaan.
AANVRAAGPROCEDURE
VOORBEELD 1
Zonder 30%-regeling (EUR) | Met 30%-regeling (EUR) | |
---|---|---|
Bruto salaris | 45.000 | 45.000 |
30%-vergoeding | 0 _____ |
6.038 _____ |
Belastbaar salaris | 45.000 | 38.962 |
Af: belasting/sociale zekerheid | 16.695 | 14.455 |
Bij: 30%-vergoeding | 0 _____ |
6.038 _____ |
Netto salaris | 28.305 | 30.545 |
De 30%-vergoeding bedraagt in het voorbeeld € 6.038. Dit is aanzienlijk minder dan 30% van het salaris. Zou een hogere 30% vergoeding in aanmerking worden genomen, dan voldoet het salaris (exclusief de 30%-vergoeding) niet aan het salariscriterium van hoger dan € 38.961. Het financiële voordeel van het toepassen van de 30%-regeling bedraagt in dit voorbeeld € 2.240 (€ 30.545 – € 28.305).
VOORBEELD 2
Zonder 30%-regeling (EUR) | Met 30%-regeling (EUR) | |
---|---|---|
Bruto salaris | 60.000 | 60.000 |
30%-vergoeding | 0 _____ |
18.000 _____ |
Belastbaar salaris | 60.000 | 42.000 |
Af: belasting/sociale zekerheid | 22.260 | 15.582 |
Bij: 30%-vergoeding | 0 _____ |
18.000 _____ |
Netto salaris | 37.740 | 44.418 |
De 30%-vergoeding bedraagt in het voorbeeld € 18.000. Dit is 30% van het salaris. Het financiële voordeel van het toepassen van de 30%-regeling bedraagt in dit voorbeeld € 6.678 (€ 44.418 – € 37.740).
Wilt u weten of de 30% regeling toepasbaar is op u of uw werknemers? Neemt u dan gerust contact met ons op of lees ons eMagazine.