januari 2013

Wijziging gezinsmigratie

2013-01-23T08:12:55+01:0023 januari 2013|Geen onderdeel van een categorie|

Naar aanleiding van eerdere nieuwsberichten, zijn wij verheugd u te kunnen informeren dat de wijzigingen in het beleid voor gezinsmigratie zoals deze op 1 oktober 2012 zijn ingevoerd, deels worden teruggedraaid. Dientengevolge zal het weer mogelijk zijn voor ongehuwde stellen met een een duurzame relatie om een verblijfsvergunning aan te [...]

Changes in family migration

2013-01-23T07:14:10+01:0023 januari 2013|Geen onderdeel van een categorie|

Further to earlier communications, we are pleased to announce that the changes which have become effective as per October 1, 2012 with respect to family migration will be partially reversed. As a result, it will again be possible for non-married couples, having a long-lasting relationship to apply for a Dutch [...]

Nieuwe wijzigingen 30% regeling

2020-01-15T10:47:08+01:0016 januari 2013|Geen onderdeel van een categorie|

Hierbij informeren wij u over enkele recente ontwikkelingen met betrekking tot de 30% regeling. Salariscriterium Om in aanmerking te komen voor de 30% regeling, moet de werknemer specifieke deskundigheid bezitten. Een werknemer bezit specifieke deskundigheid indien het belastbaar loon op jaarbasis meer bedraagt dan EUR 35.770 (2012: EUR 35.000). Voor [...]

New changes to the 30% ruling

2013-01-16T07:15:05+01:0016 januari 2013|Geen onderdeel van een categorie|

Herewith we inform you on some recent developments regarding the 30%-ruling. Minimum salary standard In order to qualify for the 30% ruling, an employee should have specific expertise. An employee is deemed to have specific expertise if his annual taxable salary is more than EUR 35,770 (2012: EUR 35,000). For [...]

Ga naar de bovenkant