HOME2021-10-08T08:53:51+02:00

OVER LIMES INTERNATIONAL

Mensen en bedrijven die over landsgrenzen opereren, kunnen niet zonder gespecialiseerde integrale fiscaal-juridische ondersteuning. LIMES international biedt al ruim dertig jaar integrale dienstverlening op het gebied van corporate tax, employee tax, social security, VAT & customs, legal en immigration. Disciplines die we, als one-stop-shop, onder één dak aanbieden. We ontzorgen en faciliteren, zodat u kunt excelleren in internationaal zakendoen.

LIMES international stelt kritische vragen, verkent nieuwe mogelijkheden en gaat op zoek naar de vraag achter de vraag. We adviseren u over grensoverschrijdende activiteiten en helpen u bij het implementeren van deze adviezen. Als de wereld uw speelveld is, staan onze toegewijde adviseurs klaar om u te ondersteunen bij internationale vraagstukken.

Corporate story

WAAROM LIMES?

“We have been using LIMES international for tax advise and tax submissions for our expatriates to great satisfaction – the combination of a strong personal touch, proactivity and a high level of competence brings a unique value proposition to the table – on top the LIMES people are friendly and easy to deal with.”

Peder Winther, KUEHNE + NAGEL

“In de samenwerking met LIMES waardeer ik de professionaliteit, de korte lijnen en het persoonlijke contact. Die professionaliteit vindt zeker ook zijn beslag in LIMES academy en in de zowel regionale als landelijke zichtbaarheid bij onder meer wijzigingen in wet- en regelgeving.”

Marlon van Leeuwen, LEIDEN UNIVERSITY

“LIMES betekent voor mij expertise met een personal touch! Advies op maat maar in de wetenschap dat ook nagedacht en meegedacht is buiten het specifiek gevraagde.”

Henrik-Jan Rinner, ADO Den Haag

“Medewerkers naar het buitenland sturen of uitzenden is complex en ingewikkeld. Dit vraagt om expertise en focus. Waar wij als specialist klanten helpen bij veiligheid en zekerheid is LIMES international vooral de specialist met focus op belasting en wetgeving. Hier vullen we elkaar goed aan voor werkgevers met internationale arbeid. Goede en prettige partners om mee samen te werken. Ook op het gebied van LIMES academy.”

Michel Teunisse, AON RISK SOLUTIONS

“LIMES betekent voor mij professionele, goed doordachte antwoorden op eenvoudige vragen en concrete handen bij de uitwerking van deze doordachte antwoorden zonder overbodig werk. Met LIMES erbij klopt het!”

Edwin Flooren, STUCOMM

NEWSFLASH
Meer nieuws

NEWSFLASH

Controle jaarlijks salariscriterium 30%-regeling 2021

30 november 2021|

Om in aanmerking te komen voor de 30%-regeling moeten werknemers onder andere over specifieke deskundigheid beschikken. Aan deze voorwaarde is voldaan als het belastbare salaris gedurende de looptijd van de 30%-regeling continu voldoet aan het salariscriterium. Voor 2021 moet het belastbare loon hoger zijn dan EUR 38.961 of EUR 29.616 voor werknemers met een kwalificerend masterdiploma en die jonger zijn dan 30 jaar. Deze voorwaarde wordt door de Nederlandse Belastingdienst gecontroleerd aan de hand van de verstrekte salarisgegevens voor 2021. Indien blijkt dat niet aan de voorwaarde wordt voldaan, wordt de 30%-regeling met terugwerkende kracht ingetrokken en kan deze niet meer worden toegepast. Wij raden daarom sterk aan om vóór het einde van het jaar te controleren of werknemers met een 30%-regeling nog steeds voldoen aan het geldende salariscriterium voor 2021.

Vertraging in beslistermijnen IND

23 november 2021|

Normaliter is de (streef)beslistermijn van de IND op een aanvraag voor een kennismigrant en de familieleden, ingediend door een erkend referent, twee weken. Door achterstanden haalt de IND deze (streef)beslistermijnen momenteel niet, als gevolg waarvan de (streef)beslistermijnen zijn verlengd. De (streef)beslistermijn voor een (compleet ingediende) aanvraag voor een kennismigrant en meereizende familieleden is verlengd tot drie weken. Voor de aanvragen voor nareizende familieleden van een kennismigrant, kan de (streef)beslistermijn oplopen tot zes weken. Deze verlengde beslistermijn kan invloed hebben op de startdatum van de indiensttreding van de werknemers. Verder streeft de IND er normaliter naar om binnen vier-zes weken een beslissing te nemen op de aanvraag voor erkend referentschap. Echter, wegens de vele aanvragen en achterstanden bij de IND, maakt de IND momenteel gebruik van de wettelijke beslistermijn van drie maanden. Wanneer werknemers zo snel mogelijk in Nederland moeten starten, maar er nog geen erkend referent status beschikbaar is, is de service van MILES international payrolling B.V. (reeds erkend referent bij IND) mogelijk een passende oplossing.

Meer nieuws

LET’S TALK!


    Ga naar de bovenkant